Opportunité à ne pas manquer - Junior Sanctions Officer - Secteur Bancaire - Mission de 6 mois à 100%

Pour notre client, une banque privée de la place financière genevoise, nous sommes à la recherche d'un.e Junior Sanctions Officer afin de renforcer leur équipe suite à une hausse de l'activité. Tu auras l'opportunité d'intégrer un environnement international, stimulant et dynamique, dans lequel tu pourras mettre tes connaissances théoriques et pratiques à contribution dans la gestion de dossiers sensibles.

• Accompagner les Sanction Officers dans le traitement des dossiers existants
• Collaborer étroitement avec les équipes Onboarding, Revues Périodiques et Investigation, et avec la Responsable Compliance afin d’optimiser le traitement des dossiers et l’encadrement des risques sanctions et embargo
• Prendre en charge de manière opérationnelle les cas identifiés
• Accompagner les autres membres de l’équipe dans le leur analyse des cas
• Exécuter les contrôles de surveillance permanente
• Mettre à jour les directives, procédures et modes opératoires en matière de Sanctions
• Procéder à l’analyse des cas remontés
• Préparer, organiser et animer le Comité Sanction et Embargo

• Récent.e diplômé.e en Droit, Business ou formation universaitaire jugée équivalente
• Cours universitaires en compliance/sanctions/embargos ou certifications professionnelles en compliance sont un fort atout
• Une première expérience dans une banque en Suisse est un atout
• Connaissances de la réglementation en matière de Sanctions Internationales (certification un atout)
• Connaissance approfondie de la réglementation bancaire suisse (LBA, OBA-FINMA, CDB, règles de conduite)
• Qualités relationnelles et capacité à travailler dans un esprit de partenariat avec la Direction Commerciale
• Rigueur et autonomie/indépendance dans la prise de décisions
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Langues: français (langue maternelle), anglais (B2-C1), autres langues un atout